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Les ressources humaines veillent à la clarté de la notification, même si la forme écrite n'est pas obligatoire. Le service RH assure aussi un suivi précis des délais et des documents à remettre.

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des revues de performance avec les équipesLa mise en place de revues de performance s'articule autour du Quality by Design (QbD), une méthodologie structurante pour les équipes. Cette approche favorise une compréhension approfondie des produits et des processus de fabrication.